Сотрудники, пришедшие на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации и имеющие небольшой стаж работы, нуждаются в поддержке со стороны старших товарищей. За небольшой период службы не всегда просто адаптироваться в новом коллективе, справиться со значительной физической, умственной и моральной нагрузкой. При этом специфика и объем работы следователя требует максимальной сосредоточенности и самоотдачи.
Для того, чтобы понять, как молодой следователь адаптировался в новых условиях, как проходит его профессиональное становление, в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Тульской области функционирует Совет молодых следователей.
Сегодня руководитель следственного управления генерал-майор юстиции В.В. Усов провел очередное заседание, на котором были обсуждены вопросы профессиональной адаптации, работы наставников, нагрузка и межведомственное взаимодействие с другими правоохранительными структурами. Владимир Владимирович поинтересовался у каждого следователя, какие у них находятся в производстве уголовные дела, возникают ли по ним сложности в расследовании, как им помогают старшие коллеги по службе. Руководитель управления поделился своим опытом следственной работы, сказал молодым сотрудникам напутственные слова и ответил на интересовавшие следователей вопросы.
Кроме того, в ходе заседания были обсуждены вопросы жилищно-бытовых условий молодых специалистов, организации рабочего времени и досуга, транспортной доступности к месту работы и другие.
По результатам заседания руководитель управления дал ряд поручений по обсуждаемым темам и озвученным просьбам молодых следователей.
